Dostępne zagadnienia z Pedeutologii

Czy nauczyciel powinien awansować?

 

• system awansu zastąpił w 2000 r. system stopni specjalizacji zawodowej

• stopnie specjalizacji zawodowej są atutem w zdobywaniu awansu zawodowego

• związany jest z systemem wynagrodzeń nauczycielskich

Podstawy prawne:

• Rozdział 3a Karta Nauczyciela

• Artykuły 7-10 Ustawy z 18.02.2000 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw

• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 03.08.2000 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego

• Ustawa z dnia 15.07.2004 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela – weszło w życie 13.08.2004 r.

Fazy osiągania rozwoju zawodowego:

Faza kształcenia zawodowego:

• praktyka w szkole

• studia nauczycielskiej

Faza adaptacji zawodowej:

• nauczyciel stażysta

• nauczyciel kontraktowy

Faza dojrzałości zawodowej:

• nauczyciel mianowany

Faza mistrzostwa zawodowego:

• nauczyciel dyplomowany

• profesor oświaty

1. Stażysta (9 miesięcy) – rozmowa kwalifikacyjna przed komisją, 2 lata pracy w szkole

2. Kontraktowy (2 lata 9 miesięcy) – egzamin przed komisją egzaminacyjną, 1 rok pracy w szkole

3. Mianowany (2 lata 9 miesięcy) – ocena dorobku, uzyskanie akceptacji komisji

4. Dyplomowany

5. Profesor oświaty (20 lat pracy, w tym co najmniej 10 lat jako dyplomowany)

Stopnie nadaje:

• Stażyście – dyrektor szkoły

• Kontraktowemu – organ prowadzący szkołę

• Mianowanemu – organ sprawujący nadzór pedagogiczny (kuratorium)

• Dyplomowanemu – minister oświaty

Stopnie specjalizacji zawodowej:

I stopień – nauczyciele, którzy mieli dobrze zorganizowany warsztat pracy i osiągnięcia w pracy dydaktycznej i wychowawczej.

II stopień – nauczyciel, który osiągnął mistrzostwo w wykonywaniu zawodu, wzbogacił warsztat pracy, stosował nowatorskie metody

II stopień – twórcza działalność przyniosła nowe, oryginalne, społecznie wartościowe rozwiązania dydaktyczne, wspomagające rozwój zawodowy innych nauczycieli

O stopnie specjalizacji zawodowej może ubiegać się nauczyciel, który:

• I stopień specjalizacji zawodowej – nauczyciel, który wzorowo realizował zadania dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, dysponował dobrze zorganizowanym warsztatem pracy oraz uzyskiwał wyróżniające osiągnięcia w pracy dydaktycznej

• II stopień specjalizacji zawodowej – nauczyciel, który osiągnął mistrzostwo w wykonywaniu swojego zawodu, stale wzbogacał warsztat pracy, stosował nowatorskie rozwiązania, oddziaływywał inspirując środowisko; nauczyciel, który odbył 12 lat stażu pracy.

• III stopień specjalizacji zawodowej – nauczyciel, którego twórcza działalność przyniosła nowe, oryginalne społecznie wartościowe rozwiązania dydaktyczno – wychowawcze, wspomagający rozwój innych nauczycieli; 18-letni staż pracy.

Staż pracy na stopnie, skrócony staż:

• nauczyciele z 12-letnim stażem pracy o II stopień

• nauczyciele z 18-letnim stażem o stopień III

• nauczyciel kontraktowy i mianowany mogą mieć skrócony staż pracy o rok, gdy posiedli stopień doktora. Jeśli jest się nauczycielem akademickim legitymującym się co najmniej 3-letnim okresem pracy w szkole wyższej lub osobą posiadającą co najmniej 5-letni okres pracy i znaczący dorobek zawodowy, to z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole uzyskuje stopień nauczyciela kontraktowego